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BLANC Louis,
Organisation du travail,
Réédition conforme à la neuvième édition refondue et augmentée de chapitres nouveaux, Paris 1950, Centre de Sociologie historique, Cahiers pour l'analyse concrète 66-67, 2011, 278 pp., broché, bon état.
Reference : 62437
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Organisation du travail et développement des compétences
2006, L'Harmattan, in-8 broché de 321 pages, couverture noire, encart illustré en couleurs, titrage vert, collection «savoir et formation «, préface de Michel DEVELAY, Organisation du travail et développement des compétences, contruire la professionnalisation, ce livre s 'adresse à tous ceux qui s 'intéressent aux processus de formation et de professionnalisation: acteurs ou futurs acteurs du monde de la formation et du développement des hommes (étudiants, responsables de formation, consultants, managers, dirigeants, etc) | Etat : Très bon état général, quelques passages soulignés au marqueur jaune (Ref.: ref81129)
L'harmattan
Le Travail enchaîné. Organisation du travail et domination sociale
SEUIL 1978 192 pages 14x1 4x20cm. 1978. Broché. 192 pages. Claude Durand sociologue du travail analyse l'évolution de l'organisation du travail et met en évidence les contradictions profondes de l'activité industrielle. Il examine le rôle des différents groupes sociaux et catégories professionnelles dans la détermination et l'exécution de l'organisation du travail
Bon état
Humanisme supplément au n° 217-218 - L'avenir du travail, la nouvelle donne, Révolution technologique et mutation du travail et de l'emploi par Jean Claude Hirel, Après la crise : les nouveaux modes d'organisation du travail par Jean Claude Ducatte
Conform édition. Avril 1994. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 159 pages. Annotations sur les pages 2 et 3.. . . . Classification Dewey : 366.1-Franc-maçonnerie
Sommaire L'avenir du travail, la nouvelle donne, Révolution technologique et mutation du travail et de l'emploi par Jean Claude Hirel, Après la crise : les nouveaux modes d'organisation du travail par Jean Claude Ducatte, Le contecte économique international par Bernard Cassen Classification Dewey : 366.1-Franc-maçonnerie
Pour une autorité de compétence dans l'entreprise. Le fonctionnement irrationnel du système hiérarchique - Le mécanisme des conflits - Des liens de dépendance aux rapports de responsabilité - Compétence et organisation du travail.
resma - "le fait humain" In-8, broché, 224 pages ensemble peu fané et en bon état.
Le fonctionnement Irrationnel du système hiérarchique, le mécanisme des conflits dans l'entreprise,des liens de dépendance aux rapports de responsabilité, compétence et organisation du travail. Bon Etat Mise à jour du Samedi 27 Juin 2026. Paiement PayPal immédiat, Mondial Relay pour : France, Allemagne, Autriche, Belgique, Espagne, Italie, Portugal, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne (Communiquer votre point ou locker si connu). Une participation supplémentaire peut être demandée pour les colis lourds hors France où les envois compris entre 5 et 25 kg sont dégressifs : 2 à 4 kilogrammes - 7.99 / 5 à 10 kg - 15.99 / 15 -25 kg - 25.99. Certaines de nos collections ( Vian, Céline, Camus (...) peuvent être expédiées en Franco de port. Pour linternational hors Europe (Suisse, Canada, Japon, Etats-Unis, les frais dexpéditions peuvent varier selon le poids (mise à jour : 1 juin 2026).
Organisation du travail.
Paris, Bureau de la Société de l'Industrie Fraternelle, 1848. in-12, 284 pages, demi-basane marron, dos lisse orné de filets dorés.
Cinquième édition revue, corrigée et augmentée d'une Polémique entre M. Michel Chevalier et l'auteur, d'un "Contrat d'organisation du travail" (13 art.), d'un Appendice "indiquant ce qui pourrait être tenté dès à présent". Contient également le "Projet de règlement", plan d'association de Agricol PERDIGUIER.
