‎Baud Francis‎
‎Les relations humaines‎

‎Presses universitaires de france 1963 130 pages in12. 1963. Broché. 130 pages.‎

Reference : 129356


‎Bon Etat‎

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Un Autre Monde
M. Emmanuel Arnaiz

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‎PERETTI (André de).‎

Reference : 1349374

‎Liberté et relations humaines ou l'inspiration non directive.‎

‎P., Éditions de l'Épi, 1967, 5ème éd., in-8, br., couv. à rabats, 299 pp. (SD143E) ‎


‎Collection Liberté et relations humaines. ‎

Librairie HURET - Paris
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Phone number : 33 01 40 50 15 40

EUR20.00 (€20.00 )

‎COLLECTIF‎

Reference : RO40037277

(1976)

‎Psychologie - N°74, mars 1976 - connaissance de soi, connaissance des autres- dossier : les troubles du sommeil - etes vous un bon vendeur- le malentendu, la plaie des relations humaines- le refus de manger idiot, les francais face a l'ecologie..‎

‎CENTRE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE LA LECTURE / RETZ. 1976. In-4. Broché. Etat d'usage, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 72 pages. Texte sur plusieurs colonnes. Quelques illustrations en noir et blanc et couleur, dans et hors texte.. . . . Classification Dewey : 70.49-Presse illustrée, magazines, revues‎


‎SOMMAIRE : dossier : les troubles du sommeil - etes vous un bon vendeur- le malentendu, la plaie des relations humaines- le refus de manger idiot, les francais face a l'ecologie- la parapsychologie sort de l'ombre : william wolkowski- comment l'enfant decouvre le monde- pourquoi l'appetit vient en mangeant... Classification Dewey : 70.49-Presse illustrée, magazines, revues‎

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Phone number : 05 57 411 411

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‎Collectif‎

Reference : R110461556

(1970)

‎La vie de l'entreprise n° 56 - Systèmes d'organisation et management moderne - Théories en évolution - L'école classique : la recherche des meilleures structures, L'école néo-classique : les relations humaines, L'école moderne : les systèmes d'interaction‎

‎Dunod économie. 1970. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 115 pages.. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques‎


‎Sommaire : Systèmes d'organisation et management moderne - Théories en évolution - L'école classique : la recherche des meilleures structures, L'école néo-classique : les relations humaines, L'école moderne : les systèmes d'interaction, Les modèles classiques de structure, L'évolution des modèles de structures Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques‎

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EUR19.80 (€19.80 )

‎Collectif‎

Reference : R110461642

(1972)

‎La vie de l'entreprise n° 142 - Qu'est ce que la créativité ?, Structures et innovation, Organigramme et créativité : deux cas, Le drame de l'innovation, Créativité et relations humaines, La créativité et le climat de l'organisation, Créativité‎

‎Dunod économie. 1972. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 116 pages.. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques‎


‎Sommaire : Qu'est ce que la créativité ?, Structures et innovation, Organigramme et créativité : deux cas, Le drame de l'innovation, Créativité et relations humaines, La créativité et le climat de l'organisation, Créativité et communication, Le marketing, aide a l'innovation ? Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques‎

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EUR19.80 (€19.80 )

‎Collectif‎

Reference : R110504013

(1963)

‎Vie et action n° 13 - Les relations humaines du travail, La non violence, Symbolisme et dessin projectif, Synthèses morpho-psychologiques, Interprétation d'un dessin d'enfant, Cours de psychologie appliquée (3e leçon), Maladies des oreilles et surdité‎

‎Bureau de la revue. Janv-Fev 1963. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 52 pages.. . . . Classification Dewey : 300-SCIENCES SOCIALES‎


‎Sommaire : Les relations humaines du travail, La non violence, Symbolisme et dessin projectif, Synthèses morpho-psychologiques, Interprétation d'un dessin d'enfant, Cours de psychologie appliquée (3e leçon), Maladies des oreilles et surdité, Le problème humain de l'humus Classification Dewey : 300-SCIENCES SOCIALES‎

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