Reference : SLE58AP
ISBN : 9782130334460
Presses Universitaires de France - PUF Broché D'occasion bon état 01/10/1975 316 pages
Fenêtre sur l'Asie
M. Alexis Chevalier
49 rue Gay Lussac
75005 Paris
France
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Revue philosophique de la France et de l'étranger - Dirigée par L. Lévy-Bruhl - Fondée en 1876 par Th. Ribot
Reference : 40870
49e année - N° 1 et 2 (575-576) - janv.-Fév. 1924 - Félix Alcan, Editeur - Broché
assez bon état (dos. un peu abimé)
Liège, Mardaga, 1994. petit in-4° 522 pages, nombreuses fig. in-t., biblio, 2 index, broche, couverture illustree plast.
Bel exemplaire. [GD8/6]
Paris, Presses Universitaires de France ("Bibliotheque scientifique internationale"), 1970. in-8°, 639 pp., broche, couverture ocre et noire.
Bon etat. [TX-6]
Paris, Vigot Frères (" Sport + Enseignement "), 1990. in-8, 307 pp., schémas et tabl., broché, couverture illustrée.
Excellent état. [BAT-5]
Payot , Bibliothèque Scientifique Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1968 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur grand In-8 1 vol. - 495 pages
quelques figures dans le texte en noir et blanc 1ere édition Contents, Chapitres : Introduction : Les conditions sociales de la psychologie industrielle - Les conditions scientifiques de la psychologie industrielle - Les étapes de la psychologie industrielle (F.W. Taylor - Hugo Muensterberg - Elton Mayo) - Les principaux thèmes de la psychologie industrielle - 1. Des besoins sociaux à la diversification des professions : Les besoins majeurs - La diversification des activités professionnelles - L'orientation professionnelle - 2. Des besoins économiques à l'organisation de l'entreprise : La nature de l'entreprise - Historique succinct des problèmes relatifs à l'organisation de l'entreprise - Les divers aspects de l'organisation de l'entreprise - Le commandement - La collaboration - La sélection des dirigeants - La formation des dirigeants - 3. De la tâche au geste : Historique succinct de l'analyse des tâches - Les ambiances - L'étude du travail - La technologie humaine - 4. De la tache au travailleur : L'accès au travail, l'embauche, la sélection - La mise au travail, l'accueil, la formation, la période d'essai - Comment reconnaître un bon exécutant, le problème du critère - 5. Du travailleur à son travail, la motivation : Introduction - Une théorie des motivations - Les stimulants monétaires - Stimulants autres que monétaires - La situation de travail en tant que source de stimulants - 6. Du travailleur à la société globale : Esquisse historique des relations sociales - Du conflit au dialogue - La participation et ses organes - Les conflits mineurs à l'intérieur de l'entreprise - 7. Conclusions : De la psychologie au psychologue industriel - Bibliographie couverture à peine jaunie, sinon bon état, intérieur frais et propre, signature de l'ancien propriétaire sur la page de faux-titre