391 books for « l organisation du trav... »Edit

‎Organisation. Tome II (seul) : L'organisation du travail. Septième édition.‎

‎ Paris, Dunod, 1948, grand in 8° broché, VI-241 pages ; 81 figures ; index in-fine. ‎

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‎L'organisation du travail.‎

‎ P., Flammarion (Bibliothèque de Philosophie Scientifique), 1946, in 12 broché, 296 pages ; presqu'entièrement non coupé ; index ; couverture très légèrement fanée. ‎

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‎Guide du technicien pour l'organisation du travail personnel.‎

‎ P., Liège, Beranger, 1930, grand in 8° relié pleine percaline aubergine de l'éditeur, 192 pages ; cachet-ex-libris. ‎

‎Comment ingénieurs, savants, administrateurs, professeurs, artistes, ménagères, publicitaires, auteurs, conférenciers, peuvent créer et utiliser leur documentation. Illustré de nombreuses figures. PHOTOS sur DEMANDE. ...................... Photos sur demande ..........................‎

‎Précis d'organisation du travail (Première édition). Extrait de "L'Organisation du Travail et l'Association", par Math. Briancourt. Relié avec : Petit cours de politique et d'économime sociale à l'usage des ignorants et des savants, par V. Considérant (deuxième édition).‎

‎ P., Librairie Sociétaire, 1846, et P., Librairie Sociétaire, 1844, 2 ouvrages reliés en un volume in 12, cartonnage à la bradel de papier marbré, étiquette de cuir marron, couvertures conservées, 63 et 52 pages ; petits frottis d'usage. ‎

‎Rare réunion de deux ouvrages peu courants. ...................... Photos sur demande ..........................‎

‎L'incapacité industrielle de l'Etat : Les P.T.T. , (par l'auteur d' Administration industrielle et générale, père de l'Organisation du travail à la française)‎

‎Dunod à Paris , Centre d'Etudes Administratives Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1921 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture éditeur imprimée crème grand In-8 1 vol. - 118 pages‎

‎ 1ere édition, édition originale "Contents, Chapitres : 1. Description du corps social des P.T.T., attributions du personnel - Le chef, l'ensemble du personnel - Programme d'action - Projet de loi sur l'autonomie financière des P.T.T. - Projet de conseil d'administration des P.T.T. - 2. L'industrialisation de l'Etat : Analogie entre l'Etat et l'industrie - Les procédés de l'administration, programme de l'administration, conférence des chefs de service, tableau d'organisation, passerelle, chronométrage - Nombre des ministres, des moyens d'améliorer le fonctionnement des services publics - nb : Henri Fayol, 1841-1925, est considéré comme le ""Taylor"" français, par ses publications originales sur l'organisation du travail, notamment dans ses applications aux administrations (dite ""doctrine administrative"" ou Fayolisme). Un chapitre de la seconde partie est d'ailleurs consacré au système Taylor. Fayol fait partie des rares auteurs français en management qui soit étudié dans les universités américaines où sa postérité est largement reconnue, notamment pour son approche sociale de l'organisation. - Contrairement à Taylor qui a principalement travaillé sur le travail dans les usines, Fayol a concentré ses travaux sur l'organisation du travail dans les administration, avec la ""doctrine administrative"", d'où l'intérêt de cette publication, un cas pratique magistral." bon état général, couverture propre avec une légère pliure au coin inférieur du plat supérieur, infimes trainées discretes sur la longueur sans gravité, et quelques rousseurs discrètes, l'intérieur est sinon propre, le papier un peu jauni, la page de gardes vierge en début d'ouvrage a sans doute été découpée, cela reste un bon exemplaire de cette publication peu courante du père de la doctrine administrative‎

‎Organisation - Tome 2 : Organisation du travail‎

‎Dunod Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1946 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture éditeur imprimée grand In-8 1 vol. - 241 pages‎

‎78 figures dans le texte 6eme édition Contents, Chapitres : Table, vi, texte, 235 pages - Le travail - La rationalisation - L'analyse du travail - La préparation du travail - La sécurité - La conduite du personnel - La rémunération du travail - uvres sociales et organisation des loisirs - Vers une prospérité nouvelle signature de l'ancien propriétaire sur la premiere page, sinon bon etat, le papier est un peu jauni - tome 2 seul (le tome 1 absent concerne l'administration de l'entreprise)‎

‎Lecons sur l'organisation du travail et sur l'établissement des prix de revient - 2 volumes - Deuxième année 1930-1931‎

‎Ecole Nationale Supérieure de l'Aéronautique et Ministère de l'Air Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1931 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur grand In-8 2 vol. - 296 pages‎

‎ 1ere édition Contents, Chapitres : Tome 1 (1ere partie) : Table, ii, Texte, 134 pages - 1. La préparation générale dans l'usine : Le bureau des études de conception - Le bureau des études de fabrication - La détermination des tâches - La préparation des matières - La préparation des esprits - Aperçu historique - La préparation du personnel - La préparation du matériel - Tome 2 (2eme, 3eme et 4eme parties) : Table, iii, Texte, 158 pages - 2. La préparation et le contrôle dans l'atelier : Les bureaux de préparation d'atelier - Les services du contrôle - 3. Etablissement des prix de revient - 4. L'organisation du travail applicable aux activités les plus diverses : Avant-propos - La méthode à suivre dans les applications - Annexes : Sommaire des leçons - Tableau récapitulatif du fonctionnement des services organisés - NB : Rimailho fut l'un des pionniers de l'organisation du travail à la française, s'inspirant largement des travaux de Fayol et du Taylorisme quelques rousseurs sur la couverture sinon bon etat, le texte est imprimé sous un format de cours‎

‎L'organisation du travail (envoi de l'auteur)‎

‎Flammarion , Bibliothèque de Philosophie Scientifique Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1946 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur In-8 1 vol. - 296 pages‎

‎ service de presse de la 1ere édition Contents, Chapitres : 1. La philosophie : La loi de l'évolution - Saint-Simon l'organisateur - Les séries de Fourier - La réforme sociale - Le système Taylor - La doctrine de Fayol - La méthode - 2. La technique : La doctrine administrative - La rationalisation - La préparation du travail - La formation professionnelle - L'équilibre social - 3. L'économie : La dynamique des capitaux - Le marché et la conjoncture - Le salaire - La concentration économique - L'organisation professionnelle - 4. Le politique : Les cinq sens de l'organisateur - L'économie dirigée - L'organisation internationale du travail - Index alphabétique exemplaire augmenté d'un envoi autographe signé de l'auteur - infime pliure sur le coin de la couverture, mors legerement frotté, sinon bon état, le papier est un peu jauni‎

‎L'organisation du travail‎

‎Flammarion , Bibliothèque de Philosophie Scientifique Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1946 Book condition, Etat : Bon broché In-8 1 vol. - 293 pages‎

‎ 1ere édition Contents, Chapitres : 1) la philosophie : loi de l'évolution - Saint-Simon l'organisateur - les séries de Fourier - la réforme sociale - le système Taylor - la doctrine de Fayol - la méthode - 2) la technique : doctrine administrative - rationalisation - préparation du travail - formation professionnelle - équilibre social - 3) économie : dynamique des capitaux - marché et conjoncture - salaire - concentration économique - organisation professionnelle - 4) le politique : cinq sens de l'organisateur - économie dirigée - organisation internationale du travail - index alphabétique petite déchirure sans manques dans le haut du dos, sinon très bon état‎

‎Les équipes semi-autonomes - Une nouvelle organisation du travail - équipes semiautonomes‎

‎Editions d'Organisation Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1976 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur à rabats, illustrée In-8 1 vol. - 150 pages‎

‎ 1ere édition Contents, Chapitres : 1. Pourquoi des micro-groupes de travail : Définition d'un micro-groupe, les données du problème - Les groupes semiautonomes - 2. La mise en uvre du système : Préalables et phases permettant le passage de l'organisation traditionnelle à la structure en micro-groupes - La constitution des équipes de travail - Les modifications structurelles et du contenu du travail - La formation des ouvriers et des conseillers d'équipe - L'intéressement financier - 3. Applications pratiques : Le cas de l'entreprise X - Le choix des chefs d'équipes - Les premiers résultats - Annexes et bibliographie couverture et papier à peine jaunis, sinon bon état‎

‎Liberez-vous grace aux techniques de planification, d'organisation et d'exécution - Un manuel de travail à usage quotidien comportant de nombreux exemples, fiches de contrôles, modèles de formulaires et fiches de travail - Planification et organisation du travail‎

‎Editions Weka Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1980 Book condition, Etat : Bon broché In-8 1 vol. - 158 pages‎

‎ Contents, Chapitres : Conseils d'utilisation - Guide méthodique - Problèmes et données - Analyse du travail, des conditions de travail et du style de travail - Elimination de travaux - Rationalisation du travail : Planification - Prise de décision - Lecture - Traitement du courrier, arrivée et départ - Dictée rationnelle - Classement et archivage - Téléphone - Préparer, tenir et animer des réunions - Marquer des pauses pliure sur le coin du plat supérieur, sinon bon etat‎

‎Transformer l'organisation du travail - L'autonomie créatrice‎

‎Les Editions d'Organisation Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1992 Book condition, Etat : Bon broché grand In-8 1 vol. - 218 pages‎

‎ Contents, Chapitres : 1. Les chemins du changement : La création d'équipes responsables - Qui impliquer ? - L'information nourricière - Le rôle déterminant de la formation - Transformer cadres et maitrises en agents de changements - La grande peur syndicale - 2. Les visages du changement : Cansson-Montgolfier : La naissance d'équipes à responsabilité élargie - Saab : la fin de la chaîne - Le Carbone-Lorraine, Pechiney : Une organisation qui donne aux fabricants la maitrise de leur produit - Ratier-Figeac, Luchaire : Le découpage en P.M.E. - Rhone-Poulenc Saint-Fons : Chaque atelier invente sa nouvelle organisation - Caisse d'Allocations Familiales : Introduire le travail en équipe dans les bureaux - Cointreau, Angers : La pédagogie du changement dans une entreprise à forte culture - La Cellulose du Rhone et d'Aquitaine : Le cocktail de la réussite : Investissements, formation et changement d'organisation - Delco-Remy, General Motors : Quand on va jusqu'au bout de la responsabilisation - Conclusion : La fin des mercenaires couverture tres legerement jaunie, quelques coins de pages cornés, sinon tres bon etat‎

‎Humanisme supplément au n° 217-218 - L'avenir du travail, la nouvelle donne, Révolution technologique et mutation du travail et de l'emploi par Jean Claude Hirel, Après la crise : les nouveaux modes d'organisation du travail par Jean Claude Ducatte‎

‎Conform édition. Avril 1994. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 159 pages. Annotations sur les pages 2 et 3.. . . . Classification Dewey : 366.1-Franc-maçonnerie‎

‎Sommaire L'avenir du travail, la nouvelle donne, Révolution technologique et mutation du travail et de l'emploi par Jean Claude Hirel, Après la crise : les nouveaux modes d'organisation du travail par Jean Claude Ducatte, Le contecte économique international par Bernard Cassen Classification Dewey : 366.1-Franc-maçonnerie‎

‎PROSPECTIVES PROSPECTIVE DU TRAVAIL MARS 1975 N°4 - éléments pour des scénario sociaux - travail modes de croissance et modèles de société - travailler moins pour quoi faire - vers de nouvelles formes d'organisation du travail etc...‎

‎PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE. 1975. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 157 pages.. . . . Classification Dewey : 331-Métiers‎

‎Sommaire : éléments pour des scénario sociaux - travail modes de croissance et modèles de société - travailler moins pour quoi faire - vers de nouvelles formes d'organisation du travail - pour un nouvel aménagement du temps dans la vie active - travail et luttes des femmes - les facteurs d'évolution des qualifications etc.... Classification Dewey : 331-Métiers‎

‎Pour une autorité de compétence dans l'entreprise. Le fonctionnement irrationnel du système hiérarchique - Le mécanisme des conflits - Des liens de dépendance aux rapports de responsabilité - Compétence et organisation du travail. ‎

‎ resma - "le fait humain" In-8, broché, 224 pages ensemble peu fané et en bon état.‎

‎Le fonctionnement Irrationnel du système hiérarchique, le mécanisme des conflits dans l'entreprise,des liens de dépendance aux rapports de responsabilité, compétence et organisation du travail. Bon Etat N'hésitez jamais à nous joindre directement. Réponse immédiate pour d'autres titres non répertoriés sur LRB . Franco de port pour la France par MONDIAL RELAY dés 30 euros pour les ouvrages modernes . Paiement immédiat par Paypal . Chèques ( fractionnement possible) et virement acceptés. Nous accompagnons toutes les étapes de vos achats. Achat et déplacement France Suisse pour vos propositions de ventes ( chiffrages et partages) .‎

‎Organisation du travail. ‎

‎Paris, Bureau de la Société de l'Industrie Fraternelle, 1848. in-12, 284 pages, demi-basane marron, dos lisse orné de filets dorés.‎

‎Cinquième édition revue, corrigée et augmentée d'une Polémique entre M. Michel Chevalier et l'auteur, d'un "Contrat d'organisation du travail" (13 art.), d'un Appendice "indiquant ce qui pourrait être tenté dès à présent". Contient également le "Projet de règlement", plan d'association de Agricol PERDIGUIER. ‎

‎L'organisation du travail et l'association.‎

‎ In-16, broché, couverture de l'éditeur, non coupé, 152 p. et 8 p. de catalogue. Paris, Librairie Sociétaire, 1846.‎

‎Deuxième édition publiée quelques mois après l'originale (1845).Ouvrier teinturier, militant et propagandiste phalanstérien, l'auteur revendique comme fouriériste l'idée de l'organisation du travail et affirme qu'en dehors de cette doctrine, il n'y a pas d'organisation de travail qui soit réalisable."Ce livre est de nature à aider puissamment à la propagation des doctrines économiques de l'Ecole sociétaire, notamment parmi les industriels" (Cat. raisonné de la Librairie Sociétaire). (Del Bo, "Fourier", p. 21. Maitron, I, 302).Couverture passée avec qqs petits accrocs. Bon exemplaire, partiellement non coupé. ‎

‎1- BRIANCOURT (Mathieu). L'organisation du travail et l'association. Paris, Librairie Sociétaire, 1846. (vj)-152 p.2- CONSIDERANT (Victor). Bases de la politique positive. Manifeste de l'Ecole sociétaire, fondée par Fourier. Paris, Bureau de la Phalange, 1842. 218 p.3- RENAUD (Hippolyte). Solidarité. Vue synthétique sur la doctrine de Ch. Fourier. Paris, Librairie Sociétaire, 1847. (6), 230 p.‎

‎ 3 ouvrages reliés en un volume in-12, demi-percaline chagrinée vert bronze de l'époque, dos lisse orné de filets dorés, titre doré, tranches mouchetées. ‎

‎1- Edition originale. Ouvrier teinturier, militant et propagandiste phalanstérien, l'auteur revendique comme fouriériste l'idée de l'organisation du travail et affirme qu'en dehors de cette doctrine, il n'y a pas d'organisation de travail qui soit réalisable. "Ce livre est de nature à aider puissamment à la propagation des doctrines économiques de l'Ecole sociétaire, notamment parmi les industriels" (Catalogue raisonné de la Librairie Sociétaire). (Del Bo, p. 21. Maitron, I, 302).2- Seconde édition considérablement augmentée de ce célèbre manifeste de l'Ecole Sociétaire dans lequel Victor Considérant expose le programme du Parti auquel il imprime sa propre vision. Cf. analyse in : Dommanget, 'V. considérant', p. 22 et s.3- "Troisième édition". Condisciple de Victor Considérant à l'École Polytechnique, gagné à la cause phalanstérienne par celui-ci, H. Renaud devint l'un des disciples les plus orthodoxes de l'École. Il donne dans cet ouvrage un "résumé fidèle de la doctrine de Fourier", des conceptions philosophiques qui ont conduit son maître à élaborer son système et tire les ultimes conséquences politiques et sociales de l'application de la "loi de l'harmonie universelle". (Del Bo, p. 41. Maitron, III, p. 296).Rousseurs au dernier titre. Papier des plats frotté.Bon exemplaire, relié, de ce recueil de trois essais "canoniques" dans l'histoire du fouriérisme. ‎

‎Essai sur l'Organisation du Travail et l'Avenir des Classes Laborieuses.‎

‎Paris, Ed. Marc Aurel [Valence, Imprimerie de J. Marc Aurel], 1845. In-8 de (4)-590-(2) pp., demi-basane brune, dos lisse orné, tranches marbrées (reliure de l'époque). ‎

‎Édition originale. Théodore Morin (1814-1890), maire de Dieu-le-Fit dans la Drôme sous Louis-Philippe, fut envoyé par les électeurs de son département siéger à l'Assemblée Constituante après la Révolution de Février 1848. Non réélu lors des élections générales, il fut toutefois nommé aux élections complémentaires de 1849 et adhéra au coup d'état du 2 Décembre 1851. Il fit partie de la commission consultative et entra en 1852, avec l'appui du gouvernement, comme député de la Drôme au corps législatif où il a constamment siéger jusqu'à la chute de l'Empire en 1870. il publia l'essai sur les classes laborieuses avant sa carrière législative : De l'inégalité des conditions ; Phases successives de l'organisation du travail ; De l'organisation actuelle du travail ; De la production des richesses ; Du principe de population ; Position du problème social ; Devoirs du gouvernement et des citoyens ; Craintes, espérances ; De quelques systèmes contemporains ; Religion, charité. Bel exemplaire. Coquelin et Guillaumin, II, 256. ‎

‎PENDANT LA GRANDE GUERRE- TOME I - ( AOUT - DECEMBRE 1914) / Sommaire : Origines de la guerre - Situation des neutres - La vie intérieure de la France : organisation du travail ; organisation des secours - La guerre de manoeuvres - Jours d'épreuves ...‎

‎PLON. 1916. In-8. Broché. Etat d'usage, Couv. convenable, Dos abîmé, Intérieur frais. III+286 Pages - Coiffes abîmées. . . . Classification Dewey : 940.53-Seconde Guerre mondiale 1939-1945‎

‎Sommaire : Origines de la guerre - Situation des neutres - La vie intérieure de la France : organisation du travail ; organisation des secours - La guerre de manoeuvres - Jours d'épreuves - Victoire de la Marne - Les Falaises de l'Aisne ... Classification Dewey : 940.53-Seconde Guerre mondiale 1939-1945‎

‎L'ANESTHESIE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE / De l'organisation du travail au quadrillage dans le travail, Les trois éléments de l'anesthésie sociale, La diffusion et l'extension de ces nouveaux anesthésiants à l'ensemble social...‎

‎PAYOT. 1974. In-8. Broché. Bon état, Coins frottés, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 250 pages - Quelques annotations de travail au crayon à papier sur les premières pages n'altérant pas la lecture - Rousseurs naturelles. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques‎

‎"Préface de Pierre Rosanvallon - Collection "" Science de l'Homme "" dirigée par Gérard Mendel - Table : De l'organisation du travail au quadrillage dans le travail, Les trois éléments de l'anesthésie sociale, La diffusion et l'extension de ces nouveaux anesthésiants à l'ensemble social... Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques"‎

‎Précis de l'organisation du travail. Extrait de "l'Organisation du Travail et l'Association." Par Math. Briancourt.‎

‎Paris, A la Librairie Societaire, 1846. 63, (1) pp. 12mo. Orignal blue printed covers, side-stiched. Del Bo, p. 21; Goldsmiths' 36041; not in Einaudi & not in Kress. The description is based on the title-page, the original blue covers give as publisher "La Librairie Phlansterienne", as date 1848, and states "2e Edition, 3e Tirage." Verso of the printed cover contains the "Table des Matieres" and the rear cover (recto & verso) is taken by the "Extrait du catalogue de la Librairie Phalansterienne." Mathieu Briancourt, militant and propagandist of the ideas of Fourier, whose philosophy he expounded, explained and promoted in a number of publications, especially Fourier's ideas on the organisation of work. In this work, in the form of dialogues, Briancourt discusses Fourierist conceptions of work and the organisation of labour. ‎

‎Le facteur humain dans l'organisation du travail.‎

‎ 1916 H.Dunot & E.Pinat éditeur, 1916, 123 pages non coupé, grand in 8 broché, bon état, légèrement insolé, non coupé.‎

‎L'organisation du travail selon la coutume des ateliers et la loi du décalogue, avec un précis d'observations comparées sur la distinction du bien et du mal dans le régime du travail, les causes du mal actuel et les moyens de réforme, les objections et les réponses, les difficultés et les solutions. ‎

‎ Tours, Mame, et P., Dentu, 1870, fort in 12, XII-561 pages, relié demi basane verte, dos lisse orné de triples filets dorés ; qq. rousseurs ; qq. frottis et pet. défauts. ‎

‎Edition Originale. PHOTOS sur DEMANDE. ...................... Photos sur demande ..........................‎

‎L'ORGANISATION DU TRAVAIL - selon La coutume des ateliers et la Loi du decalogue avec un precis d'observations comparées sur la distinction du bien et du mal dans le régime du Travail, les causes du mal actuel et les moyens de réforme, les objections ..‎

‎ALFRED MAME ET FILS. 1877. In-12. Relié demi-cuir. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 600 pages - Plats et contre-plats jaspés - Etiquette collée en coiffe en pied - Titre, fleurons,roulettes et filets dorés au dos - Dos à 4 nerfs.. . . . Classification Dewey : 300-SCIENCES SOCIALES‎

‎L'ORGANISATION DU TRAVAIL - selon La coutume des ateliers et la Loi du decalogue avec un precis d'observations comparées sur la distinction du bien et du mal dans le régime du Travail, les causes du mal actuel et les moyens de réforme, les objections et les réponses, les difficultés et les solutions. Classification Dewey : 300-SCIENCES SOCIALES‎