ENTREPRISE MODERNE D'EDITION. 1968. In-8. Broché. Etat d'usage, Couv. légèrement passée, Dos satisfaisant, Quelques rousseurs. 171 PAGES - Quelques rares annotations au crayon à papier, sans conséquence sur la lecture - quelques figures en noir/blanc, dans le texte - dos légèrement insolé - mors frottés. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
ENTREPRISE MODERNE D'EDITION 1977 188 pages in4. 1977. Broché. 188 pages. Traduit de Sénès Florence - Illustrations de Jankovics györgy
légères marques de lecture et/ou de stockage mais du reste en bon état. - Envoi rapide et soigné dans une enveloppe à bulle depuis France
ENTREPRISE MODERNE D'EDITION 1977 188 pages in4. 1977. Broché. 188 pages. Traduit de Sénès Florence - Illustrations de Jankovics györgy
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ème édition 1970 1970. Entreprise Moderne dédition 1970
Laboratoires Smith Kline & French. 1978. In-4. Relié. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 39 pages - quelques tableaux en couleurs dans et hors texte.. . . . Classification Dewey : 615-Pharmacologie et thérapeutique
Classification Dewey : 615-Pharmacologie et thérapeutique
Entreprise Moderne d'Edition Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1983 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur, sous jaquette imprimée éditeur, blanche et orange grand In-8 1 vol. - 188 pages
quelques schémas et modèles de documents en noir et blanc 8eme édition Contents, Chapitres : Introduction - 1. La direction du personnel : La politique sociale - La politique de gestion - Pratique de la gestion actuelle et prévisionnelle - La gestion des carrières de l'encadrement - Statistiques, tableau de bord et bilan social - 2. L'homme de personnel et son service : Fonction personnel et service du personnel - Rôles respectifs du service du personnel et de la hiérarchie - Organisation du service du personnel et taches de l'équipe - 3. Les techniques de gestion du personnel : L'administration du personnel - Le choix du personnel et les méthodes de sélection - Pratique du recrutement et de l'embauche - Formation et perfectionnement du personnel - L'appréciation du personnel - Les mutations et les promotions - La rémunération - L'amélioration des conditions de travail couverture à peine jaunie, avec d'infimes pliures sur le haut des plats de la jaquette, intérieur frais et propre, papier à peine jauni, infime trace de pliure au coin supérieur en début d'ouvrage, rien de grave, cela reste un bon exemplaire, bien complet de sa jaquette
EME (Entreprise Moderne d'Edition). 1971. In-8. Cartonné. Bon état, Couv. légèrement passée, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 270 pages.. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
ENTREPRISE MODERNE D EDITION. 1972. In-8. Broché. Etat d'usage, Couv. défraîchie, Dos plié, Rousseurs. 291 pages.. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
EME 1971 270 pages in8. 1971. Cartonné. 270 pages.
Très Bon Etat
Editions de l'Entreprise Moderne, 1962 16 x 24, 275 pp., modèles de documents, cartonnage, éditeur, Bon état
La direction du personnel - Les techniques de gestion du personnel - Psychosociologie de l'entreprise